様々な視点から、色々な方法で、一緒に考えながらマネジメントし、サポートします。増患対策・スタッフ（労務人事管理）対策・資金繰り対策・リスク対策など、開業後の煩わしい事柄も事務長的な立場でサポートし、ドクターが診療に集中できる環境づくりをいたします。増患対策時の外部への営業もお任せください。